数字で見る
トランスクルー
実績が語る、働きやすい職場の証明。
働きやすさを証明する数字
すべての数字は実績に基づいています
業界水準との比較
一般的なトラックドライバーの労働条件と比較してみてください。
※業界平均は厚生労働省「賃金構造基本統計調査」「毎月勤労統計調査」及び各種業界レポートを参考にした概算値です。
※当社データは2025年時点の実績に基づきます。
定着率95%以上の理由
なぜそんなに長く続けられるのか——6つの理由
転勤・長距離なし
勤務地は固定。長距離・泊まりがけの配送もなく、毎日自宅に帰れます。家族との時間を大切にできます。
年120日の休日確保
完全週休2日制で年間120日の休日。趣味・家族・リフレッシュの時間が十分あります。
フラットな人間関係
27名の小さなチームだからこそ、相談しやすく助け合える環境があります。
安定した給与・手当
残業代全額支給・無事故手当・年1回昇給など、頑張りが給与に反映される仕組みです。
充実の研修制度
未経験でも最大3ヶ月のマンツーマン研修で丁寧に指導。独り立ち後もフォローが続きます。
安全を最優先する文化
安全教育・適切な労働時間管理など、無理のない仕事環境をつくり続けています。
60年の歩み
1965年の創業から現在まで、変わらぬ信頼の積み重ね
東京都大田区にて一般貨物自動車運送業を創業。地域の物流を支える会社としてスタート。
定期便・固定ルート便の体制を整備。安定した配送サービスの基盤を構築。
埼玉県川口市に営業所を開設。首都圏の配送エリアをさらに拡大。
貨物自動車運送事業安全性評価事業（Gマーク）を取得。安全管理システムを全社展開。
年休120日・完全週休2日制の実現。働きやすい職場環境づくりに本格着手。
グリーン・エコプロジェクト参画。環境に配慮した物流と、ドライバーが長く働ける職場を追求し続けています。
年度別推移
当社の主要指標は安定した改善傾向を維持しています。
定着率の推移
月平均残業時間の推移
※ 自社実績データに基づく
数字が証明する
働きやすさを体感してください
実際の職場を知るには、まずはdodaの求人をご覧ください。
※ご応募はdodaまたはお電話にてお願いします。